Você já está cansado de saber que a doença COVID-19 pega mais pesado em pessoas acima de 60 anos e com problemas de saúde.
Mas existem sintomas que “matam” mais empregos que você pode imaginar.
Será que você apresenta esses sintomas?
Todos sabem que a economia entrará numa recessão braba!
Em tempos de recessão só fica aquele que consegue se tornar essencial para seus clientes ou empregadores.
Decidi, então, listar os principais sintomas dos profissionais que estão no grupo de risco para perderem seus empregos.
- Batem o ponto e vão comer um lanche antes de pegar no batente.
- Ficam de conversinha fiada e com fofoquinhas nos corredores da empresa.
- Dizem com frequência: “Mas isso aí não é comigo, isso é trabalho do fulano”.
- São os primeiros a levantar os defeitos e os últimos a propor alguma solução.
- Preferem apontar o dedo, a levantar a mão.
- Enrolam o trabalho quando falta 15 minutos para bater o ponto, ao invés de acelerar o que tem para o dia seguinte.
- Nunca erram. Sempre seus erros tem algum motivo, ou alguém a quem culpar.
- Resistem a novas ideias, especialmente quando elas afetam o seu trabalho.
- O mal desempenho é sempre justificado por elementos externos, e nunca internos.
Ufa!
Existem mais sintomas, claro!
Mas acho que esses aí já podem te dar uma noção.
Coloque-se no lugar do seu empregador.
Se você tivesse que escolher um profissional pra ficar na sua empresa,
você escolheria a você mesmo?
Bora achatar essa curva de demissão.
Compartilha esse texto com seus amigos que ainda estão empregados.
Se bem que, talvez, já seja tarde demais.
Os sintomas já podem estar avançados.
Nesse caso, o melhor a fazer é atualizar seu Linkedin e, principalmente, mudar sua postura no próximo emprego.
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